运动伊shi，董事长宫长义从“明确定位”、“拥变同优”“自我提升”和“砥砺前行”4个角度，对各人予以深刻指导和真诚注重。
挑战游戏竣事后，中亿丰控股集团副总裁兼凯发K8董事长助理为各人延伸分享了自己事情多年的感悟，通过17句精练有力的口号向各人周全展示了自己对企业精神文化建设的明确，分享现chang趣话连珠，各人情绪高涨。
他以“铝行家”中“行”的两个读音为落脚点，解说了企业定位的主要性，并体现凯发K8一定要做到两个成为——成为客户的“铝行（xing）家”，成为铝行业的“行(hang)家”。对此ci运动的主题“拥抱转变，拼搏协作”，他深解到：“变”既是挑战也是机缘；团队间打破藩篱，内部资源协作共享，聚力聚质，是企业走好进阶之路的须要条件。
随后，主持人通过有趣的破冰游戏打破yuan工之间的拘谨，将各人分为5队，依ci举行3chang精彩的挑战游戏。
01 心力挑战（七巧板）客户为导向 向导做先锋
01 心力挑战（七巧板）客户为导向 向导做先锋
02 脑力挑战（地雷阵） 突破头脑 百ban实验
03 体力挑战（扑克牌）拼搏协作 高效赋能
通过此ci拓展培训，各人深刻意会到团队协作的主要性！面临多变的社会情形，协同知足客户需求成为企业进阶的主要导向；一切事情从客户角度思索，于变中同协作、共生长是全体凯发K8人的使命，缔造全球一流铝业智造商！
